RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Nos regimos por el cumplimiento de las leyes con negocios legales e íntegros.

  • NO aceptamos, ni damos sobornos.
  • Evitamos conflictos de intereses.
  • NO divulgamos información confidencial.
  • Somos transparentes con la información financiera.
  • NO participamos ni fomentamos el lavado de activos.
  • Protegemos los datos y la propiedad intelectual.
  • Respetamos el empleo y los derechos humanos.
  • Nuestras condiciones de empleo están dadas con tratos justos y dignos.
  • Permitimos la conformación de sindicatos y negociación colectiva.
  • Promovemos la seguridad y salud en el trabajo.
  • Estamos comprometidos con la sostenibilidad y el medio ambiente.
  • Tenemos protocolos para el manejo de quejas o reclamos.

Para mayor información se adjunta la Política de Responsabilidad Social Corporativa.

 

“EL EXCESO DE ALCOHOL ES PERJUDICIAL PARA LA SALUD. LEY 30 DE 1986. PROHÍBASE EL EXPENDIO DE BEBIDAS EMBRIAGANTES A MENORES DE EDAD Y MUJERES EMBARAZADAS. LEY 124 DE 1994.”

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